Der Anfang ist gemacht – und weiter geht’s: Erfolgreich in die Wachstumsphase!

Du merkst, dass Dein Unternehmen aus den Kinderschuhen wächst:

Planung und Kommunikation funktionieren nicht mehr allein auf Zuruf

Du brauchst die richtigen Leute für Dein Team und musst dieses immer wieder zusammenhalten

Du kommst manchmal körperlich und mental an Deine Grenzen

Wenn Du das kennst, dann zuerst: Herzlichen Glückwunsch! Dein Unternehmen ist erfolgreich und wächst und darauf kannst Du stolz sein. Jetzt ist es nur wichtig, dass Dir der Sprung von der Gründungs- in die Wachstumsphase gelingt und Du weich landest.

Was brauchst Du gerade am meisten, um nachhaltig und organisch weiter wachsen zu können?

Dein bestes Team

Willst Du Dein Team auf- oder ausbauen? Ich zeige Dir, wie Du mit den richtigen Employer Branding Strategien einen Job bei Dir zum absoluten Traumjob machst. Und wie Du die richtigen Menschen für diesen Traumjob findest.

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Nutze den Erfolgsfaktor Neugier in Deinem Unternehmen

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Entwickle auch Du als Unternehmer, Führungskraft oder Projektleiter eine Neugier-Kultur in Deinem Unternehmen und nutze das reiche Potenzial Deiner Mitarbeiter.

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Nachhaltig wachsen mit den richtigen Strukturen

Wenn Dein Unternehmen wächst, müssen die Strukturen mitwachsen, sonst ruckelt es schnell im Getriebe. Damit das nicht passiert, die Kommunikation weiter fließt und alle mit der gleichen Vision an die Arbeit gehen, gucken wir genau hin, wo der Schuh drückt und was wir tun können.

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Life Balance

Ein gesundes Unternehmen braucht eine gesunde UnternehmerIn. Punkt. Und auch wenn Dein Unternehmen am Anfang viel von Deiner Zeit braucht, ist es wichtig, dass Du Dein Privatleben weiterhin ernst nimmst. Gemütliche Treffen mit Freunden, der Sonntagsausflug mit den Kids und Deine Hobbies: All das sollte nicht zu kurz kommen! Damit Dir BEIDES gelingt.